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某收费课程《薪酬设计与绩效管理》共10集【原价240元】无水印版

发表于 2016-7-26 10:20:26 | 查看: 3752| 回复: 22
课程背景：
很多企业都经历或正在经历这样的现象：优秀员工不顾我们的挽留，翩然而去；潜力员工不顾我们的期待，悄然远去；甚至重点培养的员工，也不顾我们的重托，撒手而去，留给企业无尽的懊恼和叹息。更让企业百思不得其解的是，似乎总是该走的没有走，不该走的却走了；平凡的没有走，优秀的却走了。在快速多变与充满竞争的社会里，如何吸引、激励、奖励、发展和留住优秀员工的面临着巨大挑战。其中最关键的因素就是企业的绩效考核与薪酬体系。

课程收获：
1、 掌握薪酬设计与绩效管理与考核的科学方法、实用技能工具。
2、 薪酬设计与绩效管理的主要流程、基本方法和操作要点掌握。
3、 薪酬设计与绩效管理的相关案例分析解读。

课程大纲 ：
第一部分：人力资源管理概述
第二部分：整体薪酬设计
第三部分：绩效管理
第四部分：综合运用
下载地址：
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课程, 薪酬

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沙发！沙发!这是什么东东啊
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有竞争才有进步相当不错
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支持一下啦帮帮顶顶！支持一下啦
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学习了，谢谢分享
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谢谢分享！路过，学习下
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谢谢楼主！
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我路过..帮你顶下哈！
发表于 2022-9-20 08:03:44
写的真的很不错写的真的很不错写的真的很不错写的真的很不错
发表于 2022-9-20 17:40:25
支持一下啦
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