某收费课程《薪酬设计与绩效管理》共10集【原价240元】无水印版

校长yo · 发表于 2016-7-26 10:20:26|来自：印度

课程背景：
很多企业都经历或正在经历这样的现象：优秀员工不顾我们的挽留，翩然而去；潜力员工不顾我们的期待，悄然远去；甚至重点培养的员工，也不顾我们的重托，撒手而去，留给企业无尽的懊恼和叹息。更让企业百思不得其解的是，似乎总是该走的没有走，不该走的却走了；平凡的没有走，优秀的却走了。在快速多变与充满竞争的社会里，如何吸引、激励、奖励、发展和留住优秀员工的面临着巨大挑战。其中最关键的因素就是企业的绩效考核与薪酬体系。

课程收获：
1、掌握薪酬设计与绩效管理与考核的科学方法、实用技能工具。
2、薪酬设计与绩效管理的主要流程、基本方法和操作要点掌握。
3、薪酬设计与绩效管理的相关案例分析解读。

课程大纲：
第一部分：人力资源管理概述
第二部分：整体薪酬设计
第三部分：绩效管理
第四部分：综合运用
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owenare · 发表于 2022-9-20 17:40:25|来自：印度

支持一下啦

王伟岸导演 · 发表于 2022-9-20 08:03:44|来自：印度

写的真的很不错写的真的很不错写的真的很不错写的真的很不错

悠然网络 · 发表于 2022-9-18 03:15:46|来自：印度

我路过..帮你顶下哈！

莲子 · 发表于 2022-6-11 20:03:49|来自：印度

谢谢楼主！

jinyu929 · 发表于 2022-1-4 08:54:10|来自：印度

谢谢分享！路过，学习下

壬无月 · 发表于 2021-12-30 09:43:12|来自：印度

学习了，谢谢分享

qilin2020 · 发表于 2021-10-25 13:20:09|来自：印度

支持一下啦帮帮顶顶！支持一下啦

发表于 2021-3-9 16:38:31|来自：印度

有竞争才有进步相当不错

tinywangzhen · 发表于 2021-2-5 20:48:07|来自：印度

沙发！沙发!这是什么东东啊

poiuji88888 · 发表于 2020-7-21 18:48:10|来自：印度

学习了确实不错学习了确实不错学习了确实不错

shenhao428 · 发表于 2020-6-19 22:56:26|来自：印度

学习了，谢谢分享学习了，谢谢分享学习了，谢谢分享学习了，谢谢分享

枫渡 · 发表于 2019-5-15 15:44:47|来自：印度

酬设计与绩效管理与考核的科学方法、实用技能工具

cnyn888888 · 发表于 2019-5-8 18:19:30|来自：印度

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a619544992 · 发表于 2019-3-12 14:54:34|来自：印度

11111111111111

mao971105082 · 发表于 2019-2-18 13:21:54|来自：印度

http://www.xunibaoku.com/forum.php?mod=post&action=reply&fid=355&tid=14019

gl2018gl · 发表于 2018-7-3 14:46:58|来自：印度

薪酬设计与绩效管理与考核的科学方法、实用技能工具。

shengchanghai · 发表于 2018-3-7 17:16:03|来自：印度

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xnbk9009 · 发表于 2016-8-22 02:23:29|来自：印度

vhgjvghjbhjvbhjvbhjhjkhnkjl

鱼丝娜 · 发表于 2016-7-26 22:35:29|来自：印度

路过，学习下

鱼丝娜 · 发表于 2016-7-26 22:10:19|来自：印度

路过，学习下

鱼丝娜 · 发表于 2016-7-26 19:57:31|来自：印度

路过，学习下

鱼丝娜 · 发表于 2016-7-26 11:31:39|来自：印度

路过，学习下

某收费课程《薪酬设计与绩效管理》共10集【原价240元】无水印版

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