【批评艺术】BEST反馈法，批评的艺术

校长yo · 发表于 2021-3-3 14:32:09|来自：中国

【批评艺术】BEST反馈法，批评的艺术

作为管理者，
员工工作出现问题怎么办
碍于情面不好意思指出
分寸把握不好员工会有负面情绪
不当的处理方式不仅会影响团队关系
还会影响团队的工作效率和业绩
带你全面掌握正面反馈法
在有效改善问题的同时
激发员工工作热情
营造积极团队氛围

适用学员
店长或门店负责人

课程大纲
主题一BEST反馈法的含义
正面反馈的意义
BEST反馈法的含义
主题二BEST反馈法的运用

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xiaotao321 · 发表于 2021-3-3 18:29:29|来自：中国

我是来刷分的支持一下啦

梦百千 · 发表于 2021-3-3 23:19:11|来自：中国

弱弱的冒个泡！

csgujing · 发表于 2021-3-6 18:50:13|来自：中国

有竞争才有进步

雷7174 · 发表于 2021-3-7 15:04:51|来自：中国

写的真的很不错

wuyuecncom · 发表于 2021-11-22 02:04:43|来自：中国

我路过..弱弱的冒个泡！支持一下啦我是个凑数的

莲子 · 发表于 2022-6-10 19:57:30|来自：中国

我是个凑数的

悠然网络 · 发表于 2022-7-15 17:34:12|来自：中国

楼主辛苦了！路过，学习下

【批评艺术】BEST反馈法，批评的艺术

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