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发表于 2017-4-13 14:06:00 | 查看: 2043| 回复: 4

韩铁林

和君创业咨询集团合伙人
国际注册管理咨询师,北京大学工商管理硕士,北京大学国家发展研究院特聘讲师,和君创业咨询集团管理合伙人;《中国企业家》、《中国经营报》等杂志自由撰稿人;多家成长型企业的常年管理顾问;管理畅销书《高手身影》作者之一。
创业公司,员工士气低落是很致命的!如何激励员工,除了“打鸡血”你还能想到什么?常见的那些不一定管用,来学几招新鲜的吧!定性评估、正向激励、小步快跑、危机营造、递进引导,招招实用!

员工激励有绝招儿
1定性评估而不是定量考核指标
2危机营造,递进引导

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发表于 2018-4-30 12:53:04
6666666666666
发表于 2019-2-19 00:47:23
http://www.xunibaoku.com/forum.php?mod=post&action=reply&fid=355&tid=22154

发表于 2021-3-17 10:13:33
谢谢楼主!谢谢楼主!
发表于 2022-6-7 12:25:56
有竞争才有进步

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