搜索

员工管理之企业规章制度的认知与梳理

校长yo 发表于 2017-8-11 11:24:15|来自:中国 | 显示全部楼层 |阅读模式
企业规章制度是管理员工最有效的工具与手段,企业在制定规章制度时,应该如何操作?需要注意哪些问题?本课程专业律师将结合劳动法,为学员剖析规章制度的要件及惩罚制度设定的相关注意事项,帮助学员正确认知规章制度,做好企业规章制度梳理,促进企业规章制度的规范与完善。
QQ图片20170811112213.png
课程大纲:
  一、规章制度认知
  1、公司劳动管理的工具
  2、规章制度表述变化
  二、有效规章制度的要件
  1、实质要件
  2、程序要件
  3、公式性
  4、执行性
  三、企业惩罚制度
  1、设定违规级别
  2、订立“严重违反用人单位规章制度”
  3、列举细化


游客,此内容已隐藏请评论回复后查看


全部回复12 显示全部楼层
tiging 发表于 2017-8-11 20:06:06|来自:中国 | 显示全部楼层
哔哩哔哩 - ( ゜- ゜)つロ 乾杯~
yining 发表于 2017-9-6 01:03:37|来自:中国 | 显示全部楼层
一、规章制度认知
  1、公司劳动管理的工具
  2、规章制度表述变化
  二、有效规章制度的要件
  1、实质要件
  2、程序要件
  3、公式性
  4、执行性
  三、企业惩罚制度
  1、设定违规级别
  2、订立“严重违反用人单位规章制度”
  3、列举细化
曹州人家 发表于 2017-11-8 03:28:16|来自:中国 | 显示全部楼层
。。。。。。。
cmfun 发表于 2017-12-13 13:58:18|来自:中国 | 显示全部楼层
反用人单员工管理之企业规章制度的认知与梳
刘玲希 发表于 2018-5-9 23:07:07|来自:中国 | 显示全部楼层
1111111111111111111111
mao971105082 发表于 2019-2-18 22:25:16|来自:中国 | 显示全部楼层
http://www.xunibaoku.com/forum.php?mod=post&action=reply&fid=355&tid=26216

mao971105082 发表于 2020-2-14 19:40:02|来自:中国 | 显示全部楼层
看帖回帖是美德!谢谢虚拟宝库网分享!
363439994 发表于 2021-3-15 12:25:38|来自:中国 | 显示全部楼层
先顶,好同志先顶,好同志
孙亮亮-公众号小 发表于 2021-5-11 18:27:32|来自:中国 | 显示全部楼层
相当不错相当不错相当不错
莲子 发表于 2022-6-8 18:53:40|来自:中国 | 显示全部楼层
有竞争才有进步
荷塘月色470 发表于 2022-7-25 15:28:05|来自:中国 | 显示全部楼层
saya_fastreply:changefastreply
刘大大 发表于 2023-3-19 12:35:19|来自:中国 | 显示全部楼层

楼主

永久会员
  • 主题

    64333
  • 回复

    65084
  • 积分

    212558

热门推荐