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【职场责任修炼】如何让你成为上司信赖的人 责任可以让企业出名，也可以让企业身败名裂；个人因为责任获得职场成长，获得更多的发展机遇，反之因为失责而无法成长，最终一事无成。本课程带你正确认识责任感，通过六个方法修炼责任感，提升职场人士的素质，获得上司信赖和同事支持；同时解决企业员工不负责任的现象，打造自动自发、高度责任感的员工队伍。
课程大纲：
一、工作责任概述
不负责任的种种表现：
1、计划很完美，却总是落实不到位——纸上谈兵
2、领导很急，下属很轻松——上急下松
3、吃、拿、卡、要、报——浮夸风
二、什么是责任感
1、 责任感是人的意识
2、 从意识上升为情感、信念
3、 转变为职业行动
4、 责任感构成要素
(1) 规范性
(2) 诚实性
(3) 彻底性
(4) 自觉性
(5) 创意性
三、责任感修炼六法
1、 从我做起，把我看成一切的根源
2、 从岗位做起，坚信方法总比问题多
3、 往前走一步，不是不动或者向后移动
4、 工作无小事，把再小的事也做得很到位
5、 不找借口，优良业绩来自即刻行动
6、 不做团队老好人
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