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【秒懂性格】HR如何运用性格测试读懂员工类型

发表于 2019-8-2 08:26:02 | 查看: 1821| 回复: 10

不同类型的人有哪些不同的工作风格？PDP是全球涵盖范围最广、精确度最高的行为风格测试工具,也是很多知名企业在人才运用上的最佳管理工具。本课程帮你秒懂性格特质，人事管理者更是可以把PDP应用在招聘、培训、绩效上，做到“人尽其才”，提升组织的绩效。
课程大纲：
一、PDP的五种性格类型
1、PDP性格测试介绍
2、老虎型
(1)老虎—支配型
(2)老虎型的优缺点
(3)老虎型工作风格的主要行为
(4)老虎型老板的应对宝典
3、猫头鹰型
(1)猫头鹰—精确型
(2)猫头鹰型的优缺点
(3)猫头鹰型工作风格的主要行为
(4)猫头鹰型老板的应对宝典
4、孔雀型
(1)孔雀—外向型
(2)孔雀型的优缺点
(3)孔雀型工作风格的主要行为
(4)孔雀型老板的应对宝典
5、考拉型
(1)考拉—耐心型
(2)考拉型的优缺点
(3)考拉型工作风格的主要行为
(4)考拉型老板的应对宝典
6、变色龙型
(1)变色龙—整合型
(2)变色龙型的优缺点
(3)变色龙型工作风格的主要行为
(4)变色龙型老板的应对宝典
二、题解PDP

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伊诺

发表于 2019-8-2 15:25:56

1111111111111111111

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Hooschen

发表于 2019-8-16 17:37:10

部分)孔雀型的优缺点
(3)孔雀型工作风格的主要行为
(4)孔雀型老板的应对宝典
5、考拉型
(1)考拉—耐心型
(2)考拉型的优缺点
(3)考拉型工作

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bbs770

发表于 2019-8-16 17:57:15

77777777777777777777

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cmfun

发表于 2019-8-16 18:34:30

如何运用性格测试读懂员工类型

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shengchanghai

发表于 2019-10-9 11:43:20

666666666666666

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梦想家

发表于 2020-2-16 18:48:35

看帖回帖是美德！谢谢虚拟宝库网分享！

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