【激励管理】如何做好效能型销售部门的绩效考核

校长yo · 发表于 2019-8-30 08:03:48|来自：中国

效能型销售人员沟通周期长，往往无法单独完成销售，在绩效考核与激励管理上，人资部门应该有意识地将其与效率型销售人员区分开，采取针对性的激励与考核机制。本课程针对上述问题，邀请资深人力资源专家为您解答如何做好效能型销售人员的绩效考核与激励管理，提高员工积极性，业绩手到擒来。
课程大纲：
一、贸易人员如何做好激励管理
二、效能型销售人员概念
三、效能型销售人员的绩效考核与激励管理
1、中短期激励方法
2、长期激励方法

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欢欢小四 · 发表于 2019-8-31 11:28:29|来自：中国

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shengchanghai · 发表于 2019-8-31 23:22:30|来自：中国

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梦想家 · 发表于 2020-2-17 10:59:16|来自：中国

看帖回帖是美德！谢谢虚拟宝库网分享！

发表于 2020-5-15 09:45:50|来自：中国

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发表于 2021-3-17 14:53:02|来自：中国

过来看看的过来看看的

莲子 · 发表于 2022-6-7 13:35:26|来自：中国

有竞争才有进步

hl0459 · 发表于 2022-6-18 15:23:34|来自：中国

路过，学习下楼主辛苦了！

悠然网络 · 发表于 2022-7-21 00:26:10|来自：中国

我路过..我抢沙发~

【激励管理】如何做好效能型销售部门的绩效考核

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